内容详情：[5.2]--打工人值不值，要看奋斗的东西是否与你有关.mp4 [5.1]--聪明人总能瞬间看透问题的本质，他们是如何做到的（第一性原理）.mp4 [5.7]--如何避免在领导的斗争当中成为炮灰.mp4 [5.6]--先知先觉者有先发优势，后知后觉者永远跟随（阿基里斯悖论）.mp4 [5.4]--职场中多数问题来自认知太少，而情绪太多(情绪ABC理论).mp4 [5.3]--失败只是一时的,放弃才是永远的.mp4 [5.8]--为什么受骗上当总是你，因为骗子更懂心理学（信任效应）.mp4 [5.5]--在职场中要警惕“破窗效应”，对破坏团队的言行零容忍.mp4 [4.2]--职场人都在用的学习方法，让你成为高效的人（费曼学习法）.mp4 [4.1]--边际效用原则告诉你如何理性做决策.mp4 [4.3]--稻盛和夫的阿米巴经营模式.mp4 [4.5]--通俗易懂理解杜邦分析法ROE，用巴菲特最喜欢的指标.mp4 [4.4]--路径依赖才是真正的商机，赚确定性的钱.mp4 [1.1]--先导课丨企业领导者商学课（营销+策划+管理）合集.mp4 [1.2]--什么局限了你的发展，不是钱和人脉，而是偏见.mp4 [1.3]--利用消费者的爱“算计”，设计产品定价丨消费心理学，比例偏见.mp4 [2.14]--三个一分钟管理，让你变成一名好领导.mp4 [2.20]--剑不出鞘，出鞘必见血；话不在多，言出比攻心.mp4 [2.21]--团队合作为什么难,社会惰化效应偷走了我们的积极性.mp4 [2.12]--OKR目标管理法丨学习世界500的方法打造团队.mp4 [2.19]--优秀的人不是因为天生聪明，而是掌握了思维方式（结构化思维）.mp4 [2.10]--别把团建搞成一日游，而要让大家一起搞事情.mp4 [2.9]--如何提升团队的执行力，核心在于做到知行合一.mp4 [2....等。
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